Ben jij een pure selfstarter en spreek je de taal van een hardwerkende no nonsense MKB-organisatie? Ambieer jij een unieke HR (starters)functie waarin alle facetten van dit mooie vakgebied tot jouw portefeuille behoren? Dan ontvangen wij graag op zeer korte termijn jouw CV én motivatie waarom jij de aangewezen kandidaat bent voor deze mooie uitdaging.

Locatie: Roosendaal
Opleidingsniveau: HBO
Dienstverband: Fulltime
Categorie: P&O vacatures

 Bedrijfsprofiel:

Onze opdrachtgever is een middelgrote handelsorganisatie (100 medewerkers) in duurzame kapitaalgoederen. Het werkklimaat binnen deze informele organisatie is uitstekend wat onder meer tot uitdrukking komt in korte communicatielijnen en een prettige collegiale werksfeer. Een sterke betrokkenheid, optimale klantgerichtheid en een gezond ambitieniveau staan hoog in het vaandel bij dit bedrijf.

 Functie-inhoud:

Voor jou als Personseelsfunctionaris zijn je verantwoordelijkheden zijn divers en je taken variëren van operationeel tot strategisch niveau.

* Je verzorgt maandelijkse de urencontrole en de salarisadministratie van de medewerkers.

* Je stelt contracten, brieven en overeenkomsten én je organiseert de on- en offboarding van collega’s.
* Je verwerkt ziekmeldingen en volgt actief langdurige verzuimcasussen op geheel volgens de Wet Verbetering Poortwachter.

* Daarnaast coördineer je het recruitmentproces, buig jij je samen met het management over de strategische carrière planning van collega’s en bewaak je het overzicht van de vele cursussen die door onze professionals gevolgd worden.

*  Je kijkt ook verder vooruit en gaat aan de slag met projecten zoals o.a. het verder digitaliseren van onze HR processen waaronder onze gesprekscyclus en het recruitmentproces.

*  Je bedient onze vijf vestiging vanuit jouw kantoor in Roosendaal en reist waar nodig over onze vestigingen heen.

*  Naast bovenstaande taken ligt bij onze opdrachtgever voor jou een kans om buiten je rol van Personeelsfunctionaris op te treden als KAM-coördinator. Je ondersteunt hierbij gedurende (de voorbereiding op) kwaliteit audits en geeft handen en voeten aan het interne veiligheidsbeleid.

Functie-eisen:

*  Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (bv. HBO P&O of vergelijkbare opleiding) en bezit goede kennis van HR-processen.

*  Je bezit 2 tot 5 jaar relevante werkervaring maar ben jij een bovengemiddelde starter én herken jij jezelf in bovenstaand profiel, reageer dan ook zeker.

*  Je bent vlot, gedreven, zelfstandig en “ziet het werk” wat gedaan moet worden.

*  Je hanteert hierbij een hoog handelingstempo, bezit een uitstekende helicopterview maar verliest hierbij zeker niet de details uit het oog.

*  Je bent representatief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel perfect in het Nederlands als in het Engels).

*  Je kunt prioriteiten stellen en spreekt de taal van een hardwerkende en no nonsense MKB-organisatie.

*  Tot slot ben je woonachtig in de regio Breda/Roosendaal en is affiniteit/ervaring met arbeidsrecht en sociale rechten een pré.

Salarisindicatie:

Onze opdrachtgever biedt de nieuwe Personeelsfunctionaris een hele leuke zelfstandige functie waarin je veel bewegingsvrijheid krijgt om deze functie optimaal uit te voeren. Daarnaast bieden ze een salaris aan dat grotendeels afhankelijk is van je opleidingsniveau en relevante werkervaring. Tevens kennen ze prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.